Home » Hoe komt u de 'crisiszomer' door?

Hoe komt u de 'crisiszomer' door?

Reportage: Crisis over de vloer: Anna Maria

Hoe komt u de 'crisiszomer' door?  Netwerk geeft deze week de crisis een gezicht met een serie portretten van mensen die erdoor worden geraakt. Daarnaast wil de redactie ook graag weten hoe u deze crisis(-zomer) doorkomt.

Doet u bijvoorbeeld aan huizenruil om alsnog op vakantie te kunnen gaan? Is een trip naar het buitenland sowieso niet aan de orde omdat u druk bent met solliciteren? Of bent u - door gedwongen of ongedwongen ontslag - een eigen onderneming begonnen en werkt door?

En: heeft u voor de andere kijkers wellicht nog een tip of een idee hoe ze van deze 'crisiszomer' toch een leuke zomer kunnen maken?

Laat uw verhaal/tip/idee onderaan deze oproep achter of mail deze naar webredactie@netwerk.tv. De Netwerk-redactie zal de reacties in gebundelde vorm weer op internet publiceren.

Reacties

De reactiemogelijkheid is afgesloten

Reacties: het leed van de kleine ondernemer

30 juli, 2009 - 10:04
Beste kijkers en bezoekers van onze website,

Naar aanleiding van onze serie 'Crisis over de vloer', een reeks portretten van mensen die geraakt zijn door de crisis, kregen we veel reacties van u binnen. Per mail, op ons YouTube-kanaal en op onze website.

Een aantal van de mensen die reageerden, kiest er om verschillende redenen voor om anoniem te blijven en/of hun reactie niet publiek te maken, maar alleen met de Netwerk-redactie te delen.

Echter, andere kijkers willen juist wel hun verhaal met u delen of hebben tips hoe een door de crisis geteisterd leven eventueel dragelijker zou kunnen worden. Hieronder hun reacties.

Natuurlijk kunt u zelf ook nog reageren. We zijn benieuwd naar uw verhaal/tip/idee.

Met vriendelijke groet,

De redactie.

Arnold Huisman: werkeloos na 24 jaar in de autobranche

30 juli, 2009 - 10:10
Nou, ik heb dus de uitzending van maandag avond gezien,over het stel dat nu beiden ook hun baan kwijt is.

Ikzelf ben sinds 2 weken ook het slachtoffer geworden van de crisis.

Ik heb nu 24 jaar in de automotive branch gezeten,waarvan de laatste 8 jaar als monteur intern.

Daar ik overal inzetbaar was,en mij beloofd was dat ik er nog lang niet uit zou gaan,ben ik nu bij de eerste 4 die er uit moeten. gekke is dat onze werkgever zei dat het uwv uitgegaan was van het aantal dienstjaren.

Na contact met het uwv,zei men van nog geen ontslag aanvraag te weten.

Er staat het een en ander in de ontslag brief,wat vraagtekens zet bij deskundigen.

Het uwv gaat dan ook onderzoeken of alles wel rechtmatig is gegaan. raar is wel dat je na zoveel jaar trouwe dienst,nog geen een keer te laat,dingen doen voor je baas in je eigen tijd,zo ineens je overal uit mag doen,de handen wassen,je ontslag te krijgen,en mag gaan.einde oefening.

Frits Tuijn: boek voor mensen die hun baan zijn kwijtgeraakt

30 juli, 2009 - 10:13
Geachte redactie,

Zojuist bekeek ik uw uitzending Crisis in Nederland waarin de familie Wezeman centraal stond. Een hele vervelende situatie voor deze familie om in verzeild te raken.

Vorige week is een boek van mijn hand verschenen, welke speciaal gericht is op mensen die hun baan zijn kwijtgeraakt. Dit boek met de titel “De waarheid en andere dingen die niet kloppen” is mede gebaseerd op mijn ervaringen in vele trainingen met mensen zonder werk in Almere.

Gaarne bied ik de familie Wezeman dit boek gratis aan. Dit geldt overigens ook voor de mensen die nog centraal komen te staan in de komende uitzending(en) van Crisis in Nederland.

Als u hieraan wilt meewerken, dan kan ik u een aantal exemplaren van het boek doen toekomen zodat u er voor kunt zorgen dat de deelnemers dit boek ontvangen. Een andere mogelijkheid zou kunnen zijn dat u mij de adresgegevens doet toekomen, zodat ik de verzending voor mijn rekening kan nemen.

Voor meer informatie over het boek verwijs ik u graag naar de website dewaarheidenanderedingendienietkloppen.nl.

Peter Mol: een bezorgde ondernemer

30 juli, 2009 - 10:16
Hallo, Het is heel goed dat jullie ook het leed van de kleine ondernemer laten zien, je hoort namelijk bijna alleen maar over grote (beursgenoteerde ) bedrijven en banken. Juist aan deze laatste hebben we alle ellende te danken en deze zelfde houden de beurs gesloten als het gaat om hulp voor de kleine ondernemer.

Ik ben zelf een kleine ondernemer en zie links en rechts collega ondernemers omvallen, met alle ellende van dien. Hard werkende mensen die door deze crisis het hoofd niet meer boven water kunnen houden en als het even tegen zit met naam en toenaam in de plaatselijke krant worden vermeld voor eventuele gedwongen verkoop, te schandalig voor woorden. Een crimineel moet worden beschermd wat betreft naam en toenaam.

Vandaar dat ik onlangs een brief heb geschreven naar onze minister van financien, versta me goed, ik vind het prima zoals hij in januari het hele land heeft behoed voor een nog grotere ellende. Maar waarom niet in mijn ogen een simpele maatregel om ook de kleine ondernemer te helpen.

Mijn voorstel naar hem toe is dan ook om b.v. de inkomsten belasting van de jaren 2008 en 2009 bij elkaar te voegen en daarna een afrekening te sturen. Het is namelijk zo dat veel ondernemers in 2008 een goed jaar hebben gehad en daardoor een naheffing zullen krijgen die ze juist moeten betalen eind 2009 of begin 2010 op het moment dat de inkomsten aanzienlijk minder zijn, waardoor veel ondernemers aanspraak hebben moeten maken op hun reserves.

Gelijkertijd zullen ze over het jaar 2009 waarschijnlijk geen naheffing krijgen of zelfs geld terug krijgen. Dus eerst op een financieel moeilijk moment bij moeten betalen en een jaar later weer terug krijgen, vandaar mijn voorstel je srijd het geheel, waardoor je het de kleine ondermer makkelijker maakt deze crisis te overleven.

Het word tijd dat men inziet dat de kleine ondernemer een van de grootste werkgever van het land is en het is niet te hopen dat het hiermee fout gaat.

Anoniem: Alleen nog tijdelijke contracten voor ervaren kracht

30 juli, 2009 - 10:19
Geachte heer/mevrouw,

Graag wil ik reageren op de uitzending van vanavond over de creditcrisis en ik wil u vragen of u onderstaand verhaal herkent.

Eind vorig jaar had ik een vaste baan met een goed salaris, toen ik benaderd werd door de directeur van een thuiszorgorganisatie in Utrecht.

Hij bood mij een baan aan als Vestigingsmanager en omdat ik wel vond dat ik er op vooruit moest gaan (hij had mij tenslotte benaderd) zijn we overeen gekomen dat ik 32 uur zou gaan werken voor hetzelfde salaris.

Ik zou eerst een halfjaar contract krijgen en daarna zou ik een contract voor onbepaalde tijd krijgen.

Toen ik begin februari van dit jaar daar begon, merkte ik dat er heel veel mis was op kantoor. De sfeer was erg slecht en er was een aantal mensen werkzaam die het bedrijf echt geen goed deden. Ik ben aan de slag gegaan en er zijn goede mensen aangenomen en de sfeer is veel beter.

Bij mijn beoordelingsgesprekken kreeg ik te horen dat het erg goed ging en deze maand had ik een afspraak met mijn baas voor de contractbespreking.

Mijn contract loopt eind juli af en het eerste gesprek over mijn nieuwe contract vond 18 juni jl. plaats.

“Ik heb een leuke en een minder leuke mededeling”, was de uitspraak waar mijn baas het gesprek mee begon. De leuke mededeling was dat “iedereen heel blij met mij was” en dat “er een stijgende lijn zat in de omzet”, maar de minder leuke mededeling was dat hij “mijn salaris niet meer kon betalen”.

Zijn voorstel was dat ik toch weer een tijdelijk contract kreeg, ik moest weer 40 uur gaan werken en kreeg daarbij ook nog € 600 minder salaris.

Omdat ik 50 jaar ben en alleenstaand, vermoed ik dat hij wist dat ik dit eigenlijk niet kan weigeren.

Ik ben hier echter niet mee akkoord gegaan en ben dus na mijn halfjaarcontract gestopt bij die thuiszorgorganisatie. Ik vond/vind dit zo schandalig en voel me echt gechanteerd.

Nu ben ik weer aan het solliciteren en ben op gesprek geweest bij een bedrijf die een nieuwe vestiging willen openen in Utrecht en zoeken een Vestigingsmanager om de zaak op te zetten.

Ik weet dat ik dit, met heel hard werken, mogelijk kan maken, maar ben bang dat ik weer het risico loop dat ik er, als de zaak lekker loopt, er bij het aflopen van mijn tijdelijke contract uitgegooid word en dat er dan een goedkopere kracht aangenomen wordt.

Mijn vraag is of ik dit eventueel kan voorkomen en of u weet of dit momenteel vaker gebeurt?

Is het misschien een idee om dit eens bij NetWerk aan de kaak te stellen?

Het spijt me dat ik dit bericht anoniem verstuur.

Gerry Bukkums: wilt u voor goede doelen werken?

30 juli, 2009 - 10:21
Goede avond, zojuist zag ik uw uitzending. En wil u daarom graag attent maken op het bedrijf AnnieConnect.nl.

Wij zoeken voortdurend Personeel, mensen die voor goede doelen willen werken. Misschien een oplossing voor de mevrouw die op TV was.

Voor verdere info verwijs ik u naar de site.

Margreet van de Molen: gezeur

30 juli, 2009 - 10:54
Ik vond het item over de crisis wel wat wrang: deze "arme" mensen hebben 20 jaar lang in rijkdom geleefd, ze hebben een fantastisch uitzicht, ze hebben een auto, ze hebben een relatie, ze hebben fantastische reizen gemaakt, ze hebben een superhuis.

Ik zit in de Wao en heb sinds de invoering van de euro een halve uitkering. Ben nooit meer op vakantie geweest, zit in een Amsterdams krot zonder enig uitzicht, ben eenzaam, heb geen auto, kan niets betalen.

Ik vind dat dan wel een beetje gezeur van die mensen in Groningen.