Regels voor 'corporate governance'
Uitzending van 1 juli 2003
En een interview met voormalig topman van Unilever, Morris Tabaksblat. Vandaag komt de commissie Tabaksblat met richtlijnen voor het goed besturen van een onderneming. In Netwerk een interview over gouden handdrukken, optieregelingen en achterkamertjespolitiek in het bedrijfsleven.
Wettelijk vastleggen
De commissie stelde richtlijnen op voor corporate governance - vrij vertaald: het op behoorlijke wijze besturen van een onderneming. De bedoeling is dat de richtlijnen voor behoorlijk bestuur voor beursgenoteerde ondernemingen op 1 januari 2004 in werking treden. De commissie wil de regels zoveel mogelijk wettelijk laten vastleggen.
Enkele voorstellen van de commissie: aandeelhouders moeten meer invloed krijgen op de beloning van topbestuurders. Daarnaast dienen optieregelingen voor de directieleden aan banden worden gelegd. Verder zouden aandeelhouders meer bevoegdheden moeten hebben bij de benoeming en het ontslag van bestuurders van een onderneming.
Handel in aandelen
Ook mogen toplieden uit het bedrijfsleven niet meer actief handelen in aandelen, maar zijn ze verplicht hun geld weg te zetten in beleggingsfondsen of een onafhankelijke vermogensbeheerder in te schakelen.
Vertrekregelingen
De exorbitante vertrekregelingen moeten ook tot het verleden gaan behoren als het aan de commissie ligt. Bestuurders zouden bij vertrek maximaal één jaar aan salaris meekrijgen. De hoogte van de ontslagvergoeding moet ook in het jaarverslag worden vermeld.
